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010|  |▼a978-7-301-21469-5▼dCNY35.00
100|  |▼a20121017d2013    em y0chiy0110    ea
101|0 |▼achi
102|  |▼aCN▼b110000
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106|  |▼ar
200|1 |▼a只用管好4种人▼eDISC性格分析让你成为高绩效的管理者-
   |  |▼f段烨著▼Azhi yong guan hao 4zhong ren
210|  |▼a北京▼b北京▼c北京大学出版社▼d2013
215|  |▼axii, 214页▼c图▼d25cm
225|2 |▼a格诺威书系▼Age nuo wei shu xi
320|  |▼a有书目 (第211-212页)
330|  |▼a本书将全球知名的DISC性格测评体系, 运用到沟通、决策-
   |  |、授权、激励等一系列日常管理情境中。针对每种情境, 阐释不同-
   |  |性格的上司会有怎样不同的行为和意图, 而不同性格的下属又会有-
   |  |怎样不同的回应方式, 帮助管理者迅速理解上司、了解下属, 少-
   |  |走弯路, 让管理变得简单、高效。
333|  |▼a管理学相关人员
461| 0|▼12001 ▼a格诺威书系
517|  |▼aDISC性格分析让你成为高绩效的管理者
606|  |▼a性格▼x分析▼x应用▼x管理学
690|  |▼aC93▼v5
690|  |▼aB848.6
701| 0|▼a段烨▼4著▼Aduan ye
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   |  |5.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
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