HEA|  |01670nam0 2200349   450 
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005|  |20160424164909.7
010|  |▼a978-7-121-27464-0▼dCNY39.00
100|  |▼a20160217d2016    em y0chiy0110    ea
101|1 |▼achi▼ceng
102|  |▼aCN▼b110000
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106|  |▼ar
200|1 |▼a读懂MBTI再工作▼e职业性格助您提高团队绩效▼f(美)-
   |  |桑德拉·克里布·赫希(Sandra Krebs Hirsh)-
   |  |, (美)简·A.G. 凯斯(Jane A.G. Kise)-
   |  |著▼g李娜, 赵雪译▼Adu dong MBTI zai gong zuo
210|  |▼a北京▼b北京▼c电子工业出版社▼d2016
215|  |▼a12,239页▼c图▼d24cm
305|  |▼a据原书修订版译出 由Nicholas Brealey P-
   |  |ublishing授权出版
330|  |▼a本书详细介绍了几种不同的性格类型:外向型与内向型、实感型-
   |  |与直觉型、理性型与感性型、系统型与弹性型。书中还介绍了几种常-
   |  |见的功能组合和风格的变化,以及如何提供教练。
517|1 |▼a职业性格助您提高团队绩效▼Azhi ye xing ge-
   |  | zhu nin ti gao tuan dui ji xiao
606|  |▼a性格▼x关系▼x职业选择
690|  |▼aB848.6▼v5
690|  |▼aC913.2▼v5
701| 0|▼a赫希▼c(美)▼c(Hirsch, Jeffrey A.-
   |  |)▼4著▼Ahe xi
701| 0|▼a凯斯▼4著▼AKai Si
702| 0|▼a李娜▼4译▼ALi Na
702| 0|▼a赵雪▼c(女▼f1979 )▼4译▼Azhao xue
801| 0|▼aCN▼bLibrary▼c20160424▼UYILIAN
801| 2|▼aCN▼bLibrary▼c20160424▼Uyilian
905|  |▼a2GZK▼b3482045▼dB848.6▼e272▼P-
   |  |39.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
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   |  |P39.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
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   |  |P39.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
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