HEA|  |01453nam0 2200265   450 
001|  |0118538611
005|  |20180306185528.2
010|  |▼a978-7-115-47152-9▼dCNY55.00
100|  |▼a20180209d2018    em y0chiy0110    ea
101|0 |▼achi
102|  |▼aCN▼b110000
105|  |▼ay   z   000yy
106|  |▼ar
200|1 |▼a人力资源管理心法与实战▼e经营人才、激活价值▼f苏华著▼-
   |  |ARen Li Zi Yuan Guan Li Xin Fa-
   |  | Yu Shi Zhan
210|  |▼a北京▼b北京▼c人民邮电出版社▼d2018
215|  |▼a16,230页▼d24cm
330|  |▼a从人力资源管理者存在的问题着手,首先鼓励企业人力资源管理-
   |  |者贴近组织,走向业务,并将企业的关键任务落地;接着分享了组织-
   |  |沿着人力资本的管理体系,组织架构、人才优化、绩效管理、分配激-
   |  |励和领导力,提供了具体实践的方法、措施;结合人力资源管理基础-
   |  |问题,提出了人力资本管理规范和标准化三大表,减少企业的自我研-
   |  |究道路;最后,为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT-
   |  |落地提供了具体的道路。
517|1 |▼a经营人才、激活价值
606|  |▼a企业管理▼x人力资源管理
690|  |▼aF272.92▼v5
701| 0|▼a苏华▼4著▼ASu Hua
801| 0|▼aCN▼bLibrary▼c20180306▼USHJGH2
905|  |▼a2GZK▼b3714457▼dF272.92▼e2429-
   |  |▼P55.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
905|  |▼a1ZADU▼b3714458▼dF272.92▼e242-
   |  |9▼P55.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
998|  |▼a ▼bZZ▼12▼22▼31▼42▼52▼61▼72▼82▼91