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题名:
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人力资源管理 / (英)约翰·布里顿(John Bratton),(英)杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著 , 徐芬丽等译 |
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ISBN:
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7-80162-953-1 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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18,477页 29cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2005 |
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内容提要:
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本书分为四个部分。第一部分介绍了人力资源管理的体系。第二部分回顾了影响组织内部人力资源管理政策和活动的外部因素。第三部分探讨了关键的人力资源活动。第四部分探讨了能否在组织效率和人力资源实效的层次上对人力资源活动进行评价。 |
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主题词:
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劳动力资源 资源管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 4 |
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主要责任者:
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布里顿 |
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主要责任者:
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Bratton 著 |
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主要责任者:
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高德 著 |
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主要责任者:
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Gold 著 |
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次要责任者:
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徐芬丽 译 |