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题名:
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饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响 / 伍晓奕[等]著 , |
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ISBN:
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7-306-02770-0 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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288页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 广州 出版社： 中山大学出版社 出版日期： 2006 |
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内容提要:
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本书论述员工感知的饭店薪酬管理公平性与饭店遵守劳动法规程度对员工的薪酬满意感的影响,以及员工的薪酬公平感和满意感与他们的情感性归属感、工作积极性和工作绩效之间的关系。 |
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主题词:
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饭店 企业管理 |
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主题词:
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饭店 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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劳动工资管理 |
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中图分类法:
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F719.2 版次： 4 |
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主要责任者:
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伍晓奕 著 |
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附注:
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国家自然科学基金资助项目“服务公平性理论及其应用”、教育部社科“十五”规划博士点基金项目“公正性理论及其在服务性企业的应用”、广东省自然科学基金项目“公平的组织氛围对员工工作态度和行为的影响”、香港铭源基金会项目“服务性企业管理实证研究”等 |