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题名:
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人力资源计分卡 / (美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips) , 黄晨等译 |
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ISBN:
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7-115-14882-1 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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19,352页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2006 |
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内容提要:
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本书详细阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率,如何最大程度地获取人力资源投资的效益,如何收集数据、如何分离人力资源项目的效果、如何科学、简便地计量和评价人力资源投资的货币收益与无形收益,并以多个实证案例论证了分析投资回报率的整套流程、方法和工具。 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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计量与评价HR投资回报率 |
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主要责任者:
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菲力普斯 著 |
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主要责任者:
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斯通 著 |
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主要责任者:
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菲力普斯 著 |
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次要责任者:
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黄晨 译 |