|
题名:
|
工作心理学 / (英)约翰·阿诺德(John Arnold)[等]著 , 沈秀琼,李峥,刘江娜等译 |
|
ISBN:
|
978-7-80207-449-1 价格： CNY68.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
521页 28cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京市 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2007 |
|
内容提要:
|
本书共十五章,包括工作心理学的定向、工作心理学的理论、研究和实践、个体差异、人员选拔的基础、人员选拔及评估方法、在工作评价个体、工作态度、工作行为的分析和矫正等。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事 |
|
中图分类法:
|
C93-05 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
阿诺德 著 |
|
主要责任者:
|
Arnold 著 |
|
主要责任者:
|
西尔韦斯特 著 |
|
主要责任者:
|
Silvester 著 |
|
主要责任者:
|
帕特森 著 |
|
主要责任者:
|
Patterson 著 |
|
次要责任者:
|
沈秀琼 译 |