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题名:
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则 / 李艳编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-19237-0 价格： CNY25.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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175页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2009 |
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内容提要:
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本书细化了人力资源部规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政共七类、23个岗位绩效考核工作的各个环节,是“拿来即用”的人力资源部岗位绩效考核范本大全。 |
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主题词:
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劳动力资源 资源管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 4 |
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主要责任者:
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李艳 编著 |
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附注:
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弗布克部门绩效考核系列 |
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附注:
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普华经营 正略钧策 |