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题名:
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组织行为学 / 华斌刘敏主编 , |
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ISBN:
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978-7-305-07161-4 价格： CNY29.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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266页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 南京 出版社： 南京大学出版社 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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本书编者以简明流畅的编撰体系,深入浅出的写作风格,生动鲜活的案例故事,使学习者对组织行为学的理论、方法有所掌握,启发学习者能够更好的描述、解释、预测和控制组织中人的行为。本教材分三大部分:第一部分主要分析个人心理、行为表现及对组织效果的影响;第二部分讲的是群体与团队行为对组织的影响;第三部分论述的是组织行为与过程对组织业绩的影响。本教材把理论与实际紧密相结合,其特点对有关的概念和理论不是进行空洞的论述,而是通过案例,将其一点点引申、拓展并进行讨论。每章都是以案例开始,以讲故事的形式,把读者带人实际的工作场所,让读者去听、去看、去分析,然后再进一步把这些现象从理论的角度加以阐述.归纳出令人信服的一般规律。该教材不仅有利于教师采取启发式教学方式,而且学生自学起来也会感到兴趣盎然,锻炼学生独立分析和解决实际问题的能力。本教材适合阅读对象可以是企业管理人员、大专院校有关专业的师生以及有兴趣从事相关问题研究的人员等。 |
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主题词:
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组织行为学 高等学校:技术学校 |
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中图分类法:
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C936 版次： 4 |
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主要责任者:
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华斌 主编 |
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主要责任者:
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刘敏 主编 |