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题名:
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管理的缺失 / (加)吉恩-皮尔里·布鲁恩(Jean-Pierre Brun), (英)卡里·库珀(Cary Cooper)著 , 李向军译 |
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ISBN:
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978-7-302-29690-4 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13,201页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书描述了“管理的缺失”的具体内容,并且对组织健康的概念做了解释;侧重分析了工作环境下的认可问题;分析了社会支持和人际关系的重要性;探讨了工作和生活之间的调和;分析了员工自治和员工参与决策的问题;分析了角色冲突和角色模糊的问题;分析了如何将语言转化为行动,并且最后给出了一种变革方式。 |
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主题词:
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企业管理 qi ye guan li |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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改善员工状况和企业效率的七种方法 |
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主要责任者:
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布鲁恩 著 |
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主要责任者:
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库珀 著 |
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次要责任者:
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李向军 译 |