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题名:
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绩效跃进 / [美]大卫·杜柏伊斯(David Dubois)著 , 李芳龄译 |
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ISBN:
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7-81036-531-2 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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356页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 汕头 出版社： 汕头大学出版社 出版日期： 2003 |
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内容提要:
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本书为人力资源发展领域提供了人道主义的方法,让个别员工能参与训练与发展的工作,并从中受益。作者详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用,提供实用的概念形成与模范实务架构,同时,介绍三个大型组织如何建立成功的能力导向绩效制度。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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才能评鉴法的极致运用 |
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主要责任者:
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杜柏伊斯 著 |
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主要责任者:
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Dubois 著 |
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次要责任者:
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李芳龄 译 |
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附注:
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统一题名:Competency-Based Performance Improvement |
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附注:
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其他题名:才能评鉴法的极致运用 |