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题名:
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1501种奖励员工的方法 / (美)鲍勃·纳尔逊(Bod Nelson)著 , 王瑶,黄璜,马继尧译 |
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ISBN:
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978-7-121-20423-4 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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384页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书融入了新的案例,总结了新的奖励方法,开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法,事实上,有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃·纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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纳尔逊 著 |
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主要责任者:
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Nelson 著 |
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次要责任者:
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王瑶 译 |
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次要责任者:
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黄璜 译 |
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次要责任者:
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马继尧 译 |