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题名:
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缩小员工敬业度差距 / (美)茱莉·盖博儿(Julie Gebauer),(美)唐·洛曼(Don Lowman)著 , 王成慧,范军,杨静雯译 |
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ISBN:
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978-7-121-22127-9 价格： CNY36.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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11,196页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书以八家敬业度最高的公司为例,分析提高员工敬业度的五方面:了解员工、培养员工、激励员工、员工参与、员工奖励,最后总结了提高敬业度的关键行动。 |
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主题词:
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企业 职工 |
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主题词:
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企业 |
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主题词:
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职工 |
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主题词:
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职业道德 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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如何开发员工潜能以提升业绩 |
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主要责任者:
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盖博儿 著 |
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主要责任者:
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Gebauer 著 |
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主要责任者:
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洛曼 著 |
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主要责任者:
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Lowman 著 |
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次要责任者:
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王成慧 译 |
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次要责任者:
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范军 译 |
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次要责任者:
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杨静雯 译 |