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题名:
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绩效薪酬设计全书 / 孙科柳,李艳著 , |
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ISBN:
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978-7-121-21655-8 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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12,198页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书按照绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法。 |
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主题词:
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企业绩效 企业管理 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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主题词:
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企业绩效 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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工资管理 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 4 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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孙科柳 著 |
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主要责任者:
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李艳 著 |