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题名:
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组织人员选聘心理 / (英)多米尼克·库珀(Dominic Cooper),(英)伊凡·罗伯逊(Ivan T.Roberson)著 , 蓝天星翻译公司译 |
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ISBN:
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7-302-05339-1 价格： CNY18.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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17,259页 20cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2002 |
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内容提要:
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本书根据人力资源管理、心理学以及组织行为学的最新研究成果,提出了一种全新的人员选聘模式,使决策人员能够科学、有效的地完成人员选聘工作。 |
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主题词:
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企业 人才 |
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主题词:
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企业 |
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主题词:
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人才 |
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主题词:
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招聘 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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库珀 著 |
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主要责任者:
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Cooper 著 |
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主要责任者:
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罗伯逊 著 |
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主要责任者:
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Roberson Ivan T. 著 |
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主要团体责任者:
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蓝天星翻译公司 译 |