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题名:
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人力资源测评理论与技术 / 孙健敏主编 , |
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ISBN:
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978-7-5638-2203-4 价格： CNY33.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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307页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 首都经济贸易大学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书共分为十一章,第一章主要介绍了人员测评的含义和为什么要进行测评;第二章介绍了测评的基本概念和原理;第三章是能力测评,主要是智力测验和各种能力的测评;第四章是人格测评,介绍了常见的人格测验;第五章是态度测评;第六章是职业倾向测评;第七章是面试技术;第八章是管理评价中心;第九章是其他测评方法,包括传记资料、背景调查、工作抽样技术等;第十章是测评指标的设计和选择;第十一章是测评的组织和实施。 |
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主题词:
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人员测评 高等学校 |
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中图分类法:
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C962 版次： 5 |
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主要责任者:
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孙健敏 主编 |
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版次:
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2版 |
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附注:
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高等院校经济与管理核心课经典系列教材 人力资源管理专业 |