|
题名:
|
公立医院护理人员人力资源开发研究 / 李敏,葛斌著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5136-4061-9 价格： CNY48.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
192页 25cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2016 |
|
内容提要:
|
本书首先通过分析公立医院护理人才队伍建设的现状和问题,梳理国内外护理人才队伍建设的历史,指明我国可借鉴的方面。然后,提出基于胜任力的战略人力资源管理系统进行护理人员人力资源开发的研究思路,并采用实证的方法构建了适合我国国情的护理人员胜任力模型。最后,根据我国护理人员胜任力模型进行战略人力资源管理实践体系设计,提出护理人员人力资源开发的改进建议。 |
|
主题词:
|
医院 护理人员 中国 |
|
中图分类法:
|
R197.322 版次： 5 |
|
其它题名:
|
基于胜任力的战略人力资源管理 |
|
主要责任者:
|
李敏 著 |
|
主要责任者:
|
葛斌 著 |