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题名:
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员工持股、股权激励与主协调律师制度 / 徐永前主编 , |
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ISBN:
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978-7-5118-8466-4 价格： CNY75.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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11,399页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 法律出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书系统介绍员工持股、股权激励所涉的激励方式及配套要素,从不同的角度搜集整理了有关的员工持股纠纷的真实司法案例,结合司法判决对重点问题进行分析,提示方案设计、操作执行过程中应谨慎处理的问题,并将《国有控股混合所有制企业员工持股政策解读与实务指引》列为专章,紧扣员工持股,针对大家普遍关注的政策要点和实施中的重点、热点、难点问题,以问答的形式进行政策释义和问题解答,以期提供政策指导和操作指引。 |
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主题词:
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企业 股权激励 中国 |
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中图分类法:
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F279.246 版次： 5 |
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主要责任者:
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徐永前 主编 |