|
题名:
|
绩效考评 / (加)加里·P·莱瑟姆(Gray P.Latham), (加)肯尼斯·N·韦克斯利(Kenneth N.Wexley)著 , 萧鸣政等译 |
|
ISBN:
|
7-300-03996-0 价格： CNY22.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
171页 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2002 |
|
内容提要:
|
本书介绍了各种考评工具、考评指标体系的类型、研制方法与优缺点,论述了绩效考评中的法律问题等内容。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
莱瑟姆 著 |
|
主要责任者:
|
Latham |
|
主要责任者:
|
韦克斯利 著 |
|
主要责任者:
|
Wexley |
|
次要责任者:
|
萧鸣政 译 |
|
责任者附注:
|
加里·P·莱瑟姆博士是多伦多大学管理学院研究组织工作效率的教授,目前是加拿大心理协会工业和组织心理学领域的权威。 |
|
责任者附注:
|
韦克斯利博士目前是人力资源决策咨询公司的管理合伙人,被美国心理协会授予会员资格。 |