题名:
薪酬管理   / 赵曙明, 赵宜萱主编 , 唐春勇, 敬永春编著
ISBN:
978-7-115-46304-3 价格： CNY45.00
语种:
chi
载体形态:
246页 图, 肖像 26cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2018
内容提要:
本书全面地讲解了企业薪酬管理的相关理论知识。全书分为五篇共15章，分别从企业薪酬管理的基础知识、薪酬结构设计、薪酬水平设计、薪酬模块设计、薪酬运行管理等五个方面展开详细介绍。 本书以提高读者的薪酬管理理论知识和实践操作技能为导向，采用理论、案例、情景仿真和模拟训练相结合的方式组织各章内容。为了满足移动网络时代教学发展的新需要，本书在各章内容中都插入了介绍薪酬管理工具、薪酬管理最新动向和实操等内容的二维码，并会在读者使用本书的过程中不断更新完善，以帮助读者深入、全面地掌握薪酬管理领域内的新思想、新变化、新手段和新方法等。 
主题词:
企业管理   工资管理
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
赵曙明 主编
主要责任者:
赵宜萱 主编
次要责任者:
唐春勇 编著
次要责任者:
敬永春 编著
责任者附注:
赵曙明博士，南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学特聘教授，博 士生导师。