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题名:
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可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 / 朱朴义著 , |
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ISBN:
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978-7-5643-5546-3 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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225页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 西南交通大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书分绪论、文献综述、可雇佣性对EVLN行为影响的中介机制研究、互动公平氛围对可雇佣性与EVLN行为关系的调节作用、工作嵌入对可雇佣性与EVLN行为关系的调查节作用、个人传统性对可雇佣性与EVLN行为关系的调节作用等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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朱朴义 著 |