题名:
|
霍桑实验 / (美)乔治·梅奥(George Mayo)著 , 项文辉译 |
ISBN:
|
978-7-5429-5300-1 价格: CNY32.00 |
语种:
|
chi |
载体形态:
|
183页 23cm |
出版发行:
|
出版地: 上海 出版社: 立信会计出版社 出版日期: 2017 |
内容提要:
|
霍桑实验是管理学上的一次著名实验,作者梅奥因此打响了组织管理中“关注人、尊重人、理解人”的第一枪。本书中,梅奥告诉企业管理者应该怎样去关注员工的人际关系及满足感、如何提升员工的工作效率和执行力、如何应对企业中广泛存在的“非正式群体”等。 |
主题词:
|
企业管理 |
中图分类法:
|
F272 版次: 5 |
其它题名:
|
为什么物质激励不总是有效的 |
主要责任者:
|
梅奥 著 |
次要责任者:
|
项文辉 译 |