|
题名:
|
走出职业倦怠 / (澳)克里斯拖弗·G. 哈罗德(Kristopher G. Harold), (澳)亚历克西斯·厄坎姆·欧(Alexis Ee-Khem Aw), (澳)约翰·K. 威廉姆斯(John K. Williams)著 , 刘璐译 |
|
ISBN:
|
978-7-302-53403-7 价格： CNY65.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
26,192页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2019 |
|
内容提要:
|
本书将工作方面的心理健康概念指向新的定义,即心理适能;同时分享了一个可以真正改善工作的系统,即“连接-运转-成长”。这个系统将向读者展示如何创建劳动力,以实现长远发展。作者回顾总结了在过去十年工作中用到的关键思想和概念,也记录了运用这些概念去解决实际问题时发生的故事。本书将帮助经理们忠实地评价自己和自己的组织,并诊断需要解决的问题以实现良好的心理适能。 |
|
主题词:
|
企业管理 管理心理学 |
|
中图分类法:
|
F272 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
哈罗德 著 |
|
主要责任者:
|
欧 著 |
|
主要责任者:
|
威廉姆斯 著 |
|
次要责任者:
|
刘璐 译 |
|
附注:
|
新时代·管理新思维 |