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010|  |▼a978-7-121-35434-2▼dCNY55.00
100|  |▼a20190521d2019    em y0chiy0110    ea
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102|  |▼aCN▼b110000
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106|  |▼ar
200|1 |▼a华为文化密码▼e核心价值观的演变与传承▼f钟金,杜俊鸿著-
   |  |▼Ahua wei wen hua mi ma
210|  |▼a北京▼b北京▼c电子工业出版社▼d2019
215|  |▼a10,227页▼d24cm
225|2 |▼a华为组织变革丛书
330|  |▼a本书从华为的文化演变、华为的价值观、华为的文化教育、华为-
   |  |的文化主体、华为的视觉文化、华为的行为文化、华为的制度文化、-
   |  |华为的精神文化、华为的文化传播9个方面解读了华为是如何将务虚-
   |  |的文化建设形成体系化的方案,并且贯彻到组织建设和管理进步中的-
   |  |,以及如何利用文化不断地激发一批批奋斗者,使之成为精英,成为-
   |  |企业的中流砥柱。
517|1 |▼a核心价值观的演变与传承▼Ahe xin jia zhi -
   |  |guan de yan bian yu chuan cheng
606|  |▼a通信企业▼x企业文化▼x研究▼y深圳
690|  |▼aF632.765▼v5
701| 0|▼a钟金▼4著▼Azhong jin
701| 0|▼a杜俊鸿▼c(女)▼4著▼Adu jun hong
801| 0|▼aCN▼bLibrary▼c20200527▼USHXH
905|  |▼a1ZADU▼b3880644▼dF632.765▼e13-
   |  |4▼P55.00▼B平装▼MCNY▼EG▼S4▼N0
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