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题名:
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当薪酬不再与绩效挂钩 / 杨春著 , |
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ISBN:
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978-7-121-37284-1 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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16,253页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书沿用稻盛和夫的经营思想,提出“实力主义”经营机制,即基于因果逻辑,使企业围绕其经营方针,通过不断地对工作的内容和方式进行改进和调整,让员工得到成长和激励,企业业绩提升成为过程改善之后的必然结果。 |
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主题词:
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企业绩效 企业管理 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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其它题名:
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京瓷、海底捞的经营机制 |
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主要责任者:
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杨春 著 |