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题名:
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世界500强选人标准 / (美)内尔·依格(Neil Yeager),(美)李·豪佛(Lee Hough)著 , 汤永辉,次向明译 |
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ISBN:
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7-04-015416-1 价格： CNY19.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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223页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 高等教育出版社 出版日期： 2004 |
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内容提要:
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本书揭示了世界500强的选人奥秘,即世界500强最重视员工的哪些能力、进入世界500强的求职之道、世界500强面试问题及应答评点、征服世界500强面试官的几种方法等内容。 |
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主题词:
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企业 人才 世界 |
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中图分类法:
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C961 版次： 4 |
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主要责任者:
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依格 著 |
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主要责任者:
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Yeager 著 |
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主要责任者:
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豪佛 著 |
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主要责任者:
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Hough 著 |
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次要责任者:
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汤永辉 译 |
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次要责任者:
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次向明 译 |