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责任者 景方
出版信息 中国经济出版社 ,2009
ISBN 978-7-5017-8895-8
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考核突围
景方.中国经济出版社,2009.
责任者 栗陆莎
出版信息 北京出版社 ,2006
ISBN 7-200-06457-2
走出单位:中国员工单位心态分析
栗陆莎.北京出版社,2006.
责任者 颜士梅,王重鸣
出版信息 人民出版社 ,2006
ISBN 7-01-005871-7
并购式内创业中的人力资源整合研究
颜士梅,王重鸣.人民出版社,2006.
责任者 林泽炎,孙殿义,李春苗
出版信息 中国劳动社会保障出版社 ,2005
ISBN 7-5045-4499-X
激活知识型员工:转制及科技型企业人力资源管理
林泽炎,孙殿义,李春苗.中国劳动社会保障出版社,2005.
责任者 赵民,陈立华
出版信息 人民邮电出版社 ,2005
ISBN 7-115-13833-8
把激励搞对:国有企业管理者的10大激励模式
赵民,陈立华.人民邮电出版社,2005.
责任者 王浩,蒋兰英
出版信息 北京大学出版社 ,2005
ISBN 7-301-08297-5
如何提升员工忠诚度
王浩,蒋兰英.北京大学出版社,2005.
责任者 长河
出版信息 地震出版社 ,2004
ISBN 7-5028-2515-0
精致管理
长河.地震出版社,2004.
责任者 孙健敏
出版信息 企业管理出版社 ,2004
ISBN 7-80147-983-1
管理中的激励
孙健敏.企业管理出版社,2004.
责任者 马斯洛
出版信息 内蒙古人民出版社 ,2003.01
ISBN 7-204-06695-2
人本管理模式
马斯洛.内蒙古人民出版社,2003.01.
责任者 北京宝利嘉营销管理顾问公司
出版信息 中国经济出版社 ,2003
ISBN 7-5017-5916-2
经理人浓缩书:迈向新千年的管理入场券.2,员工·团队·组织创新
北京宝利嘉营销管理顾问公司.中国经济出版社,2003.
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