检索条件: 研究 ( 主题词 )
责任者 刘小禹
出版信息 中国经济出版社 ,2011
ISBN 978-7-5136-0271-6
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组织中情绪管理的文化视角与实证研究
刘小禹.中国经济出版社,2011.
责任者 马蕾
出版信息 知识产权出版社 ,2017
ISBN 978-7-5130-4711-1
打开持续创新的“黑箱”:基于组织惯域的思考
马蕾.知识产权出版社,2017.
责任者 邢小明
出版信息 北京理工大学出版社 ,2012
ISBN 978-7-5640-7023-6
新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究
邢小明.北京理工大学出版社,2012.
责任者 曹仰峰
出版信息 生活·读书·新知三联书店 ,2011
ISBN 978-7-108-03606-3
高绩效团队领导者行为及其作用机制
曹仰峰.生活·读书·新知三联书店,2011.
责任者 高照军
出版信息 经济科学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5141-8438-9
多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究
高照军.经济科学出版社,2017.
责任者 林光明
出版信息 机械工业出版社 ,2020
ISBN 978-7-111-64430-9
敏捷基因:数字纪元的组织、人才和领导力
林光明.机械工业出版社,2020.
责任者 李保东
出版信息 经济管理出版社 ,2014
ISBN 978-7-5096-2958-1
结构方程模型在组织认同研究中的应用
李保东.经济管理出版社,2014.
责任者 牛继舜
出版信息 经济日报出版社 ,2014
ISBN 978-7-80257-605-6
提升组织学习能力的策略与方法研究
牛继舜.经济日报出版社,2014.
责任者 张玉周
出版信息 经济科学出版社 ,2009
ISBN 978-7-5058-8050-4
非营利组织绩效三维评价体系研究
张玉周.经济科学出版社,2009.
责任者 崔佳颖
出版信息 中国发展出版社 ,2007
ISBN 978-7-80087-871-8
组织的管理沟通
崔佳颖.中国发展出版社,2007.
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