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责任者 刘向伟
出版信息 经济科学出版社 ,2015
ISBN 978-7-5141-5803-8
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中国上市公司股票期权激励及其经济后果研究:基于代理成本视角
刘向伟.经济科学出版社,2015.
责任者 刘桂芝
出版信息 东北师范大学出版社 ,2015
ISBN 978-7-5681-0359-6
中国企业人力资本激励制度研究
刘桂芝.东北师范大学出版社,2015.
责任者 朱勇国
出版信息 首都经济贸易大学出版社 ,2012
ISBN 978-7-5638-2006-1
中国上市公司高管股权激励研究
朱勇国.首都经济贸易大学出版社,2012.
责任者 杨慧辉
出版信息 上海财经大学出版社 ,2011
ISBN 978-7-5642-0960-5
股权分置改革后上市公司经理股权激励合约的优化研究
杨慧辉.上海财经大学出版社,2011.
责任者 王胜利
出版信息 中国社会科学出版社 ,2010
ISBN 978-7-5004-8819-4
乡镇企业经营者激励机制研究
王胜利.中国社会科学出版社,2010.
责任者 李中建
出版信息 经济科学出版社 ,2008
ISBN 978-7-5058-7273-8
国有企业经营者激励问题研究
李中建.经济科学出版社,2008.
责任者 赵民,陈立华
出版信息 人民邮电出版社 ,2005
ISBN 7-115-13833-8
把激励搞对:国有企业管理者的10大激励模式
赵民,陈立华.人民邮电出版社,2005.
责任者 曲光胜,梁志芳
出版信息 南海出版公司 ,2004
ISBN 7-5442-2856-8
ESO在企业实现长期激励:经理股票期权(ESO)对稳定企业高级管理层的作用
曲光胜,梁志芳.南海出版公司,2004.
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