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责任者 众行管理咨询研发中心
出版信息 广东经济出版社 ,2004.1
ISBN 7-80677-582-X
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员工不佳表现管理
众行管理咨询研发中心.广东经济出版社,2004.1.
责任者 A.D. 露西亚,Anntoinette D. Lucia,R. 莱普辛格,Richards Lepsinger
出版信息 北京大学出版社 ,2004.09
ISBN 7-301-07528-6
胜任:员工胜任能力模型应用手册
A.D. 露西亚,Anntoinette D. Lucia,R. 莱普辛格,Richards Lepsinger.北京大学出版社,2004.09.
责任者 王小艳
出版信息 北京大学出版社 ,2004.08
ISBN 7-301-07633-9
如何进行员工激励
王小艳.北京大学出版社,2004.08.
责任者 胡宝珠
出版信息 北京大学出版社 ,2004.05
ISBN 7-301-07031-4
如何管理有“缺点”的员工
胡宝珠.北京大学出版社,2004.05.
责任者 R. 泰勒,Richard Taylor
出版信息 企业管理出版社 ,2004.01
ISBN 7-80147-972-6
没有借口
R. 泰勒,Richard Taylor.企业管理出版社,2004.01.
责任者 杰克斯
出版信息 中华工商联合出版社 ,2004
ISBN 7-80193-070-3
制胜培训秘诀
杰克斯.中华工商联合出版社,2004.
责任者 斯马特
出版信息 中信出版社 ,2004
ISBN 7-5086-0233-1
授权真诀:掌握用人之道,发挥团队整体优势
斯马特.中信出版社,2004.
责任者 J.K. 斯马特,J.K. Smart
ISBN 7-5086-0234-X
指导真诀:有效帮助下属,激发员工出色表现
J.K. 斯马特,J.K. Smart.中信出版社,2004.
责任者 宿春礼,李洁
出版信息 石油工业出版社 ,2004
ISBN 7-5021-4644-X
比尔·盖茨用人的11条准则:企业从成功走向卓越的用人秘笈
宿春礼,李洁.石油工业出版社,2004.
责任者 方知
出版信息 中国长安出版社 ,2004
ISBN 7-80175-158-2
放弃任何理由:卓越管理者奉为圣经的目标价值观
方知.中国长安出版社,2004.
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