检索条件:
责任者 王东迪
出版信息 人民邮电出版社 ,2004
ISBN 7-115-12562-7
扫二维码,手机查看
在粘贴到您的文章之前,请再检查一遍引文格式的准确性。
ERP开发实例详解之财务人事薪资篇:Eastlight ERP
王东迪.人民邮电出版社,2004.
责任者 盖勇,马恿
出版信息 山东人民出版社 ,2004
ISBN 7-209-03448-X
薪酬管理
盖勇,马恿.山东人民出版社,2004.
责任者 李莉
出版信息 中国人民大学出版社 ,2004
ISBN 7-300-05717-9
李莉.中国人民大学出版社,2004.
责任者 孙宗虎,李晓颖
出版信息 中国言实出版社 ,2004
ISBN 7-80128-529-8
至尊企业 至尊工具.第二分册,薪资管理
孙宗虎,李晓颖.中国言实出版社,2004.
责任者 劳勒三世
出版信息 电子工业出版社 ,2004
ISBN 7-5053-9342-1
卓越的价值:基于绩效的薪酬方案设计
劳勒三世.电子工业出版社,2004.
责任者 津海姆,舒斯特
ISBN 7-5053-9343-X
打造500强企业的薪酬体系
津海姆,舒斯特.电子工业出版社,2004.
责任者 世界500强企业管理标准研究中心
出版信息 中国社会科学出版社 ,2004
ISBN 7-5004-4331-5
薪酬设计与管理
世界500强企业管理标准研究中心.中国社会科学出版社,2004.
责任者 T.B. 威尔逊,Thomas B. Wilson
ISBN 7-5004-4119-3
薪酬:以薪酬战略撬动企业变革
T.B. 威尔逊,Thomas B. Wilson.中国社会科学出版社,2004.
责任者 成华
出版信息 中央编译出版社 ,2004
ISBN 7-80109-777-7
薪酬的最佳方案
成华.中央编译出版社,2004.
责任者 文跃然
出版信息 复旦大学出版社 ,2004
ISBN 7-309-04064-3
薪酬管理原理
文跃然.复旦大学出版社,2004.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书,您可对该书进行预约,等书还回后会按照预约顺序分配给您