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责任者 荣融
出版信息 企业管理出版社 ,2007
ISBN 978-7-80197-646-8
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方法总比问题多
荣融.企业管理出版社,2007.
责任者 米洛 辛德尔,Milo Sindell,苏 辛德尔,Thuy Sindell
出版信息 重庆出版社 ,2007
ISBN 978-7-5366-8607-6
新员工12周计划:新工作、新老板,试用期立足新公司
米洛 辛德尔,Milo Sindell,苏 辛德尔,Thuy Sindell.重庆出版社,2007.
责任者 张越宏
出版信息 科学出版社 ,2006
ISBN
怎样激励员工留住人才
张越宏.科学出版社,2006.
责任者 廖金泽
出版信息 上海交通大学出版社 ,2006
ISBN 7-313-04190-X
非常激励:别开生面的十种激励方法
廖金泽.上海交通大学出版社,2006.
责任者 施韦德
出版信息 人民邮电出版社 ,2006
ISBN 7-115-14115-0
简单革命
施韦德.人民邮电出版社,2006.
责任者 吴甘霖
出版信息 机械工业出版社 ,2006
ISBN 7-111-18982-5
自主创新的7张王牌
吴甘霖.机械工业出版社,2006.
责任者 杰克逊
出版信息 新华出版社 ,2006
ISBN 7-5011-7368-0
声誉管理
杰克逊.新华出版社,2006.
责任者 葛楠
出版信息 朝华出版社 ,2005
ISBN 7-5054-1179-9
应变力:企业管理变革和应对变化的策略
葛楠.朝华出版社,2005.
责任者 斯奈尔
出版信息 汕头大学出版社 ,2005
ISBN 7-81036-941-5
会议革命:一对一沟通的高效管理方法
斯奈尔.汕头大学出版社,2005.
责任者 邵泽庆
出版信息 中国轻工业出版社 ,2005
ISBN 7-5019-4885-2
让利润飙升
邵泽庆.中国轻工业出版社,2005.
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