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责任者 冉斌
出版信息 广东经济出版社 ,2005
ISBN 7-80677-943-4
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宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式
冉斌.广东经济出版社,2005.
责任者 尹隆森,孙宗虎
出版信息 人民邮电出版社 ,2005
ISBN 7-115-13490-1
岗位评价与薪酬体系设计实务
尹隆森,孙宗虎.人民邮电出版社,2005.
责任者 冯宪
出版信息 浙江大学出版社 ,2005
ISBN 7-308-04312-6
薪酬管理
冯宪.浙江大学出版社,2005.
责任者 本书编写组编著
出版信息 企业管理出版社 ,2005
ISBN 7-80197-218-X
新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格
本书编写组编著.企业管理出版社,2005.
责任者 崔清北
出版信息 万卷出版公司 ,2005
ISBN 7-80601-711-9
薪规则:员工必知的薪酬法则
崔清北.万卷出版公司,2005.
责任者 格哈特,瑞纳什
出版信息 上海财经大学出版社 ,2005
ISBN 7-81098-266-4
薪酬管理:理论、证据与战略意义
格哈特,瑞纳什.上海财经大学出版社,2005.
责任者 蒋爱群
出版信息 中国市场出版社 ,2005
ISBN 7-80155-784-0
公平价格与持久效率:就业利息工资税赋与持久经济
蒋爱群.中国市场出版社,2005.
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