检索条件: 商务印书馆 ( 出版社 )
责任者 H. 贝姆,Holger Behm
出版信息 商务印书馆 ,1998
ISBN 7-100-02572-9
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未来的出版家:出版社的管理与营销
H. 贝姆,Holger Behm.商务印书馆,1998.
责任者 哈佛商学院出版公司
出版信息 商务印书馆 ,2007
ISBN 978-7-100-05467-6
决策--五步制胜法
哈佛商学院出版公司.商务印书馆,2007.
责任者 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组
出版信息 商务印书馆 ,2008
ISBN 978-7-100-05360-0
英明决策
《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组.商务印书馆,2008.
责任者 达文波特
ISBN 7-100-05244-0
思考生存:如何优化知识员工的绩效和成果:how to get better performance and results from knowledge workers
达文波特.商务印书馆,2007.
责任者 伊万 兰兹伯格
出版信息 商务印书馆 ,2005
ISBN 7-100-04708-0
家业永续:家族企业如何成功地完成代际传承
伊万 兰兹伯格.商务印书馆,2005.
责任者 郭克莎
出版信息 商务印书馆 ,2003
ISBN 7-100-03689-5
2003年度国外企业典型案例.经营管理
郭克莎.商务印书馆,2003.
责任者 翁政文
出版信息 商务印书馆 ,2001
ISBN 7-100-03373-X
缔造成功:21世纪企业竞争与生存方略
翁政文.商务印书馆,2001.
责任者 哈佛管理前沿编辑组,哈佛管理通讯编辑组
ISBN 7-100-05290-4
激励员工
哈佛管理前沿编辑组,哈佛管理通讯编辑组.商务印书馆,2007.
责任者 W. C 金,R. 莫博涅
ISBN 7-100-04452-9
蓝海战略:超越产业竞争 开创全新市场
W. C 金,R. 莫博涅.商务印书馆,2005.
责任者 马克·A. 休斯理德,Mark A. Huselid,布赖恩·E. 贝克尔,Brian E. Becker,理查德·W. 贝蒂,Richard W. Beatty
ISBN 7-100-04687-4
员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理
马克·A. 休斯理德,Mark A. Huselid,布赖恩·E. 贝克尔,Brian E. Becker,理查德·W. 贝蒂,Richard W. Beatty.商务印书馆,2005.
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