检索条件: 研究 ( 主题词 )
责任者 魏江茹
出版信息 经济科学出版社 ,2016
ISBN 978-7-5141-7217-1
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企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究
魏江茹.经济科学出版社,2016.
责任者 董秀娟
出版信息 东北师范大学出版社 ,2016
ISBN 978-7-5681-2680-9
知识型员工绩效管理研究
董秀娟.东北师范大学出版社,2016.
责任者 周学军
出版信息 四川大学出版社 ,2016
ISBN 978-7-5614-9762-3
基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究:员工绩效层面
周学军.四川大学出版社,2016.
责任者 T.M. 阿马比尔,Teresa M. Amabile,S.J. 克雷默,Steven J. Kramer
出版信息 电子工业出版社 ,2016
ISBN 978-7-121-29925-4
激发内驱力:以小小成功点燃工作激情与创造力
T.M. 阿马比尔,Teresa M. Amabile,S.J. 克雷默,Steven J. Kramer.电子工业出版社,2016.
责任者 赫茨伯格,莫斯纳,斯奈德曼
出版信息 中国人民大学出版社 ,2016
ISBN 978-7-300-22885-3
赫茨伯格的双因素理论
赫茨伯格,莫斯纳,斯奈德曼.中国人民大学出版社,2016.
责任者 李根强
出版信息 光明日报出版社 ,2016
ISBN 978-7-5194-1295-1
互联网时代知识型员工的组织行为
李根强.光明日报出版社,2016.
责任者 韦慧民,潘清泉
ISBN 978-7-5141-7528-8
工作-非工作边界管理研究
韦慧民,潘清泉.经济科学出版社,2016.
责任者 李作学
出版信息 人民邮电出版社 ,2016
ISBN 978-7-115-43715-0
研发各岗位职责与考核精益管理
李作学.人民邮电出版社,2016.
责任者 尼尔森
出版信息 中华工商联合出版社有限责任公司 ,2016
ISBN 978-7-5158-1636-4
1001种奖励员工的方法
尼尔森.中华工商联合出版社有限责任公司,2016.
责任者 余伯刚
ISBN 978-7-5614-8749-5
激励管理:激发员工潜能的管理之道
余伯刚.四川大学出版社,2016.
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