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责任者 张山虎
出版信息 知识产权出版社 ,2017
ISBN 978-7-5130-5007-4
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总体报酬和工作特征对员工绩效的影响
张山虎.知识产权出版社,2017.
责任者 凌玲
出版信息 中国社会科学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5161-9947-3
培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究
凌玲.中国社会科学出版社,2017.
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