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责任者 赵宜萱
出版信息 南京大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-305-19029-2
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工作特征对新生代员工幸福感的影响机制研究
赵宜萱.南京大学出版社,2017.
责任者 张文勤
出版信息 经济管理出版社 ,2017
ISBN 978-7-5096-5367-8
知识团队反思:测量、前因与结果
张文勤.经济管理出版社,2017.
责任者 蔡新蕾
出版信息 社会科学文献出版社 ,2017
ISBN 978-7-5201-1259-8
企业互补资产与技术商业化:制度的视角
蔡新蕾.社会科学文献出版社,2017.
责任者 曾莉芬
ISBN 978-7-5201-1260-4
重回本质:品牌的价值思考
曾莉芬.社会科学文献出版社,2017.
责任者 吴航
ISBN 978-7-5201-1481-3
企业外部知识搜索的创新机制
吴航.社会科学文献出版社,2017.
责任者 周延东
ISBN 978-7-5201-1053-2
乡村秩序的裂变与重建:企业与社会的“双向嵌入”
周延东.社会科学文献出版社,2017.
责任者 王增武
ISBN 978-7-5201-1125-6
家族财富管理:策略、产品与案例:strategies, services and cases
王增武.社会科学文献出版社,2017.
责任者 苏明
ISBN 978-7-5096-4847-6
智力资本的资本成本效应研究
苏明.经济管理出版社,2017.
责任者 朱朴义
出版信息 西南交通大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5643-5546-3
可雇佣性对员工态度行为作用机制研究
朱朴义.西南交通大学出版社,2017.
责任者 刘诚
出版信息 当代中国出版社 ,2017
ISBN 978-7-5154-0770-8
公司治理中的社会关系与董事会独立性
刘诚.当代中国出版社,2017.
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