检索条件: 科学出版社 ( 出版社 )
责任者 庞宇,杜晓辉
出版信息 经济科学出版社 ,2018
ISBN 978-7-5141-9160-8
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LMX差异化对团队绩效、工作幸福感的影响及其作用机制
庞宇,杜晓辉.经济科学出版社,2018.
责任者 庞宇,艾明晓
ISBN 978-7-5141-9122-6
领导--下属价值观匹配:对员工满意度和组织公民行为的影响
庞宇,艾明晓.经济科学出版社,2018.
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