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责任者 刘昕
出版信息 中国人民大学出版社 ,2004.5
ISBN 7-300-05485-4
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现代企业员工关系管理体系的制度分析:一种全面的战略人力资源管理视角
刘昕.中国人民大学出版社,2004.5.
责任者 谢文辉
出版信息 中国商业出版社 ,2004.08
ISBN 7-5044-5152-5
由此走向优秀:30天打造高绩效员工的职业精神
谢文辉.中国商业出版社,2004.08.
责任者 陈红,王景波
出版信息 北京大学出版社 ,2004.04
ISBN 7-301-06979-0
如何留住人才
陈红,王景波.北京大学出版社,2004.04.
责任者 晓光,倪宁
出版信息 经济管理出版社 ,2004
ISBN 7-80162-752-0
人才选聘
晓光,倪宁.经济管理出版社,2004.
责任者 伍勇军
出版信息 广东经济出版社 ,2004
ISBN 7-80677-725-3
人力资源实战管理模式:工作流程·范本实例·操作实务
伍勇军.广东经济出版社,2004.
责任者 董克用,叶向峰
出版信息 中国人民大学出版社 ,2004
ISBN 7-300-04941-9
人力资源管理概论
董克用,叶向峰.中国人民大学出版社,2004.
责任者 邱庆剑
ISBN 7-80677-716-4
人力资源总监工作手册
邱庆剑.广东经济出版社,2004.
责任者 周景民,闫引利
出版信息 经济科学出版社 ,2004
ISBN 7-5058-3863-6
世界顶级企业人力资源经典模式
周景民,闫引利.经济科学出版社,2004.
责任者 水藏玺,冉斌,唐晓斌
出版信息 中国经济出版社 ,2004
ISBN 7-5017-6539-1
睁开眼睛摸大象:岗位价值评估六步法
水藏玺,冉斌,唐晓斌.中国经济出版社,2004.
责任者 梅洛
出版信息 中国财政经济出版社 ,2004
ISBN 7-5005-7137-2
战略人力资源管理
梅洛.中国财政经济出版社,2004.
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