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责任者 唐杰
出版信息 经济科学出版社 ,2019.07
ISBN 978-7-5218-0036-4
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价值观匹配与组织变革类型对员工应对组织变革的影响
唐杰.经济科学出版社,2019.07.
责任者 福克斯
出版信息 清华大学出版社 ,2019.04
ISBN 978-7-302-51992-8
英雄之旅:培养勇于探索的组织:a handbook for pioneering executives
福克斯.清华大学出版社,2019.04.
责任者 索耶
出版信息 四川人民出版社 ,2019
ISBN 978-7-220-11461-8
如何成为创意组织
索耶.四川人民出版社,2019.
责任者 陈禹安,陈泓希
出版信息 机械工业出版社 ,2019
ISBN 978-7-111-63058-6
玩娱授权:从授权管理到授信管理
陈禹安,陈泓希.机械工业出版社,2019.
责任者 冯付凯
出版信息 文化发展出版社 ,2019
ISBN 978-7-5142-2607-2
管理不狠, 团队不稳
冯付凯.文化发展出版社,2019.
责任者 唐长军
出版信息 电子工业出版社 ,2019
ISBN 978-7-121-35230-0
行动学习画布:团队互助学习实操指南
唐长军.电子工业出版社,2019.
责任者 厄特尔,所罗门
ISBN 978-7-121-36447-1
关键会议:设计重要对话,促进组织变革:how to design strategic conversations that accelerate change
厄特尔,所罗门.电子工业出版社,2019.
责任者 伯克特
出版信息 中国青年出版社 ,2019
ISBN 978-7-5153-5449-1
打造铁军团队的7项修炼
伯克特.中国青年出版社,2019.
责任者 皮忠玲
出版信息 陕西师范大学出版总社有限公司 ,2019
ISBN 978-7-5695-1064-5
虚拟团队创造性观点产生:观点互动的作用:the role of idea sharing
皮忠玲.陕西师范大学出版总社有限公司,2019.
责任者 刘绍荣
出版信息 中信出版集团股份有限公司 ,2019
ISBN 978-7-5086-9801-4
平台型组织
刘绍荣.中信出版集团股份有限公司,2019.
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