检索条件:
责任者 冉斌,李雪松
出版信息 中国经济出版社 ,2004
ISBN 7-5017-6470-0
扫二维码,手机查看
在粘贴到您的文章之前,请再检查一遍引文格式的准确性。
人是最重要的:员工招聘六步法
冉斌,李雪松.中国经济出版社,2004.
责任者 欧阳洁
出版信息 清华大学出版社 ,2004
ISBN 7-302-08602-8
有效招聘
欧阳洁.清华大学出版社,2004.
责任者 孙卫敏
出版信息 山东人民出版社 ,2004
ISBN 7-209-03449-8
招聘与选拔
孙卫敏.山东人民出版社,2004.
责任者 W. 庞德斯通,William Pounds
出版信息 中信出版社 ,2004
ISBN 7-5086-0033-9
微软的选秀秘密
W. 庞德斯通,William Pounds.中信出版社,2004.
责任者 宝利嘉顾问
出版信息 中国社会科学出版社 ,2004
ISBN 7-5004-4369-2
请正确的人上车:战略性招聘和选拔高效能人
宝利嘉顾问.中国社会科学出版社,2004.
责任者 大卫 贝克,David Becker,罗伯特 李,Robert Lee
出版信息 企业管理出版社 ,2004
ISBN 7-80197-083-7
世界最佳公司面试题
大卫 贝克,David Becker,罗伯特 李,Robert Lee.企业管理出版社,2004.
责任者 克林维克斯,奥康内尔
出版信息 中国标准出版社 ,2004
ISBN 7-5066-2161-4
招聘!招聘!:得到你想要的员工
克林维克斯,奥康内尔.中国标准出版社,2004.
责任者 罗恩 弗莱,Ron Fry
出版信息 民主与建设出版社 ,2004
ISBN 7-80112-451-0
提问,聘人:聘到顶尖人才的高招
罗恩 弗莱,Ron Fry.民主与建设出版社,2004.
责任者 金鸣,张敏
出版信息 国际文化出版公司 ,2004
ISBN 7-80173-220-0
中国总经理工作手册.员工招聘
金鸣,张敏.国际文化出版公司,2004.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书,您可对该书进行预约,等书还回后会按照预约顺序分配给您