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责任者 林山
出版信息 经济科学出版社 ,2005.08
ISBN 7-5058-5112-8
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组织结构特性与组织知识创新的关系研究
林山.经济科学出版社,2005.08.
责任者 盖洛
出版信息 世界知识出版社 ,2005
ISBN 7-5012-2681-4
嗨,兄弟!:向海盗学习成功的团队管理:leadership lessons from successful pirates
盖洛.世界知识出版社,2005.
责任者 向洪,符晓蓉,贾其才
出版信息 青岛出版社 ,2005
ISBN 7-5436-3357-4
哈佛团队
向洪,符晓蓉,贾其才.青岛出版社,2005.
责任者 刘尧坤
出版信息 中国标准出版社 ,2005
ISBN 7-5066-3846-0
创建高绩效税务组织.实践篇
刘尧坤.中国标准出版社,2005.
责任者 陈德中
出版信息 企业管理出版社 ,2005
ISBN 7-80197-266-X
学习型组织:第五项修炼简明教程
陈德中.企业管理出版社,2005.
责任者 李家晔
出版信息 中国经济出版社 ,2005
ISBN 7-5017-6662-2
进阶:变革引领组织的7次升阶
李家晔.中国经济出版社,2005.
责任者 李军伟
出版信息 中国海关出版社 ,2005
ISBN 7-80165-234-7
企业会议管理实务问答
李军伟.中国海关出版社,2005.
责任者 迈克尔·D 马金,Michael D. Maginn
出版信息 中信出版社 ,2005
ISBN 7-5086-0413-X
应对变革24准则
迈克尔·D 马金,Michael D. Maginn.中信出版社,2005.
责任者 罗恩· 阿什克纳斯,Ron Ashkenas,
出版信息 机械工业出版社 ,2005
ISBN 7-111-16463-6
无边界组织;罗恩·阿什克纳斯(Ron Ashkenas)等著
罗恩· 阿什克纳斯,Ron Ashkenas,.机械工业出版社,2005.
责任者 朱瑜
出版信息 广东经济出版社 ,2005
ISBN 7-80677-930-2
企业组织规划与人才任用
朱瑜.广东经济出版社,2005.
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