检索条件: 科学出版社 ( 著者 )
责任者 孙科柳,易生俊,陈林空
出版信息 中国人民大学出版社 ,2016
ISBN 978-7-300-22290-5
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华为你学不会
孙科柳,易生俊,陈林空.中国人民大学出版社,2016.
责任者 庞宇,杜晓辉
出版信息 经济科学出版社 ,2018
ISBN 978-7-5141-9160-8
LMX差异化对团队绩效、工作幸福感的影响及其作用机制
庞宇,杜晓辉.经济科学出版社,2018.
责任者 施玛泽
出版信息 清华大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-302-47736-5
大数据MBA:通过大数据实现与分析驱动企业决策与转型
施玛泽.清华大学出版社,2017.
责任者 庞宇,艾明晓
ISBN 978-7-5141-9122-6
领导--下属价值观匹配:对员工满意度和组织公民行为的影响
庞宇,艾明晓.经济科学出版社,2018.
责任者 韦慧民,潘清泉
出版信息 经济科学出版社 ,2016
ISBN 978-7-5141-7528-8
工作-非工作边界管理研究
韦慧民,潘清泉.经济科学出版社,2016.
出版信息 经济科学出版社 ,2015
ISBN 978-7-5141-6340-7
创业团队及其信任发展研究
韦慧民,潘清泉.经济科学出版社,2015.
责任者 刘华涛,李玉洁
出版信息 中国社会科学出版社 ,2016
ISBN 978-7-5161-8728-9
微创新的魅力:企业与社会治理微创新研究:research on micro-innovation of corporate and social governance
刘华涛,李玉洁.中国社会科学出版社,2016.
责任者 苗虹
出版信息 江苏大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5684-0677-2
企业信息系统的云化迁移研究
苗虹.江苏大学出版社,2017.
责任者 吴绍波,陈健,顾新
ISBN 978-7-5141-7284-3
知识网络成员公平感对治理机制的影响研究
吴绍波,陈健,顾新.经济科学出版社,2016.
责任者 李玉蕾
出版信息 西安交通大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5605-9561-0
企业绩效考核激励效应的异化研究
李玉蕾.西安交通大学出版社,2017.
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