检索条件: 科学出版社 ( 出版社 )
责任者 凌玲
出版信息 中国社会科学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5161-9947-3
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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究
凌玲.中国社会科学出版社,2017.
责任者 赵然
出版信息 科学出版社 ,2017
ISBN 978-7-03-052237-5
员工帮助计划高级运营手册
赵然.科学出版社,2017.
责任者 郭晨
出版信息 经济科学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5141-7776-3
员工心理契约管理
郭晨.经济科学出版社,2017.
责任者 周莉
出版信息 西南财经大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5504-2942-0
交互视角下员工心理契约及劳动关系协调研究
周莉.西南财经大学出版社,2017.
责任者 赵然,史厚今
ISBN 978-7-03-052170-5
员工帮助计划:中国经典案例集
赵然,史厚今.科学出版社,2017.
责任者 井辉
ISBN 978-7-5141-8395-5
中国情境下的员工建言行为影响因素研究
井辉.经济科学出版社,2017.
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