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责任者 张宏伟
出版信息 北京燕山出版社有限公司 ,2023
ISBN 978-7-5402-6648-6
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激励员工就靠这几招
张宏伟.北京燕山出版社有限公司,2023.
责任者 裴冠雄
出版信息 经济科学出版社 ,2021
ISBN 978-7-5218-2739-2
竞争驱动:胜任感、内在动机与员工激励
裴冠雄.经济科学出版社,2021.
责任者 刘灿辉
出版信息 中国社会科学出版社 ,2020
ISBN 978-7-5203-6105-7
企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究
刘灿辉.中国社会科学出版社,2020.
责任者 孟勇
出版信息 中国社会科学出版社 ,2019
ISBN 978-7-5203-4670-2
服务型领导与员工建言行为
孟勇.中国社会科学出版社,2019.
责任者 罗丹丹
出版信息 清华大学出版社 ,2018
ISBN 978-7-302-48517-9
新手学员工培训、考核与激励
罗丹丹.清华大学出版社,2018.
责任者 郭晨
出版信息 经济科学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5141-7776-3
员工心理契约管理
郭晨.经济科学出版社,2017.
责任者 周莉
出版信息 西南财经大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5504-2942-0
交互视角下员工心理契约及劳动关系协调研究
周莉.西南财经大学出版社,2017.
责任者 张山虎
出版信息 知识产权出版社 ,2017
ISBN 978-7-5130-5007-4
总体报酬和工作特征对员工绩效的影响
张山虎.知识产权出版社,2017.
责任者 海文斯
出版信息 北京大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-301-27635-8
我们·他们:如何与职场90后相处:redefining the multi-generational workplace to inspire your employees to love your company, drive innovation, and embrace change
海文斯.北京大学出版社,2017.
责任者 井辉
ISBN 978-7-5141-8395-5
中国情境下的员工建言行为影响因素研究
井辉.经济科学出版社,2017.
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